如果说小红书上「裸辞」已成为今年就业环境下的热词，那么「去lululemon兼职」则成为这种热词下的新现象。一周3天的轮班制，8小时的站立走动，工作内容可以是把瑜伽裤叠得整整齐齐，在楼面跟不同的客人分享推荐合适的产品，和高能量的同事协力合作，在lululemon兼职叠裤子，是办公室朝九晚五生活的职场缓冲。在小红书搜索「lululemon兼职」关键词，不乏有分享自己投递兼职一个月没有反应、三个月收到拒信、紧张自己没有零售经验、不太会英语的帖子，俨然成为一线城市运动女生向往之地。在就职的lululemon产品教育家里，已经满是背景各不相同的年轻人，曾是留学海归、大厂毕业生、金融精英，也有健身教练。但是大部分又有一份的相似——在lululemon兼职，是一份工作，更是一次职场的Gap。高能量的工作氛围，到点下班，清晰明了的工作内容，这种及时的正能量反馈和成就感来源对于职场青年来说，是一种精神疗愈。 对运动健身爱好者来说，员工享受每月运动报销津贴和团队运动的企业文化，一起工作的同事，也逐渐成为训练搭子和生活挚友，可以说是一份十足的运动友好型工作。 lululemon x Lolo Crossfit这种精神世界到健康生活的改变，使得lululemon正在成为职场青年的精神栖息地，治愈职场创伤焦虑。职场青年涌向lululemon兼职，是行路匆匆的职业发展需要喘口气的个人调理，但是也清楚了解兼职叠裤子并不能解决职场焦虑。忽视核心竞争力发展，只会加剧职场的焦虑。休憩片刻，再现沙场，归来充满信心，满是动力。
lululemon兼职官方称为「兼职产品教育家」，工作内容围绕产品的介绍推荐、与客人的沟通联结，以及维持门店陈列；其中，规整瑜伽裤的裤墙是每个员工的必经之路，成为了调侃的「上班叠裤子」。兼职产品教育家的工作模式和办公室上班的模式截然不同，采取轮班制，通常一班8小时，一周至多上班24小时，意味着兼职外依然有着充足的时间感受生活，探索感兴趣的事物，开启下一段旅程。在不存在Gap year的职场氛围，在lululemon兼职成为当代年轻人职业过渡的选择。毕业季的金融学子Locus，在经历金融和咨询的高压工作强度后，期望换一个工作环境，在读到关于「lululemon治疗精神内耗」的文章后，当晚把全深圳门店开放的兼职岗位都投了。不仅是高等学府的毕业生，lululemon的兼职更是积累了不少职场毕业生。根据精练GymSquare了解，大概有70%的兼职员工并尚未有固定的主业，可以说是「全职」兼职。曾任职3年半百度财务的Joan因为职业瓶颈，陷入自我内耗，离职后尝试了与互联网财务截然不同的方向——在服装零售的lululemon兼职。
在全心兼职4个月后，她跟精练GymSquare分享「并没有打算转行，在lululemon兼职更是在感受完全不同的工作生活，自己也保持在看机会，寻找合适的岗位」。除了像Joan这样，一面在在lululemon兼职，一面找工作机会，更多的职场青年选择到lululemon治愈职场创伤。Agnes曾是连锁咖啡店的店经理，经历着发展瓶颈、同时身体和状态不佳，选择离职休养，但Gap year的封闭让「情绪病」更加严重。因为对产品、品牌文化的喜爱，来到lululemon兼职，高能量和强归属感的团队慢慢治愈了不良状态。
「很期待上班的感觉，即使不用上班，也会想去门店逛一逛」。这份好状态也帮助她做了决定，成为lululemon全职一员。类似大厂或外企裸辞到lululemon叠裤子的故事，在小红书上并不少见，同样是服装零售行业的销售，为什么偏偏lululemon能成为职场青年的精神栖息地？
lululemon治愈青年们的职场焦虑，从减少内耗开始。虽然工作内容是找衣服、搭配、叠裤子，但客人成单、成套购买以及整整齐齐的裤墙都是最为及时的成就感反馈。这也是为什么花了4小时叠裤子，最后被整齐的裤墙深深的治愈。lululemon深圳海岸城门店店长linlin分享，在小体量的门店里，每一个个体的努力都更加具体，成单后的及时反馈也能够给人更加安稳的感觉，并且更加能够感知自己的贡献、需求。
整齐的裤墙=满满成就感
linlin分享到，自己面试候选人的经历里，有80%非零售背景的候选人是被公司文化所吸引。在门店管理中，会特别关注员工的状态，当个体身体、情绪以及社交状态提升了，最终业绩目标是不会差的。曾就任于财务部门的Joan表示，相对于较为传统的财务部门文化，lululemon的开放和包容是前所未有的。在兼职工作中，跟不同职级的伙伴们交流都是完全平等，不需要担心小团体或者惹到谁。甚至在入职后才经历可以席地而坐吃着早餐开门店会议，自己也在lululemon里逐渐获得更多的松弛感。
每年的Educator Appreciation Day
在消停内耗的同时，lululemon提供着外部力量。lululemon兼职的薪资往往是入职前被弱化的一部分，也正是如此，成为了最为惊喜的一环。据了解，lululemon兼职的时薪甚至达到其他运动消费品牌的2倍。与此同时，作为运动友好型公司，每个月还有上千的热汗津贴为员工报销健身花费，这是对热爱运动的伙伴最好的激励。值得一提的是，lululemon的员工多元化汇聚着各式各样的都市奇人，也成就着团队的高能量氛围。在lululemon，从事着简单工作的伙伴可能是来自华为、腾讯的大厂，互联网的码农，海归留学的高材生，或是活跃操台的教练；他们身怀各种绝技，是个自媒体玩家、剪辑大师、健身达人或是绘画专家。每个门店的板报都是产品教育家手绘而成
但是每次走进lululemon门店不难发现，每个人都是一个高能量的个体，积极向上，充满个性。上海的前兼职产品教育家Lawrence表示，在lululemon见到的小伙伴都很有趣，保持积极，充满能量，会有十分的工作热情。 简单的工作内容，不加班的工作模式以及人文主义的企业文化减弱着内耗，不错的薪资福利、高能量的工作氛围，更是让一份体力活的销售工作带上了精神疗愈的效果。
与其说，职场青年挤破头去lululemon兼职，不如说当下一份低压的工作难能可贵。在lululemon兼职，本质是一份零售工作，不用加班，有良好的职场关系，高能量的工作氛围，以及拥有锻炼的时间和精力。乍一看，它十分的普通，但在职场高压的环境下，又有十分的特别。
对于成长一路优秀的大厂青年来说，这是一个不同于「成为别人家孩子」的选择，不需要高飞远走、背井离乡，而是花很低的成本去体验新生活。当问及周围人对自己兼职lululemon的看法，金融背景的Locus分享，身边的同龄人对自己选择去lululemon兼职表示十分羡慕，在职的7个月里，自己也已经推荐4个身边人投了lululemon的简历。不得不承认，叠裤子确实能够为疲劳的都市青年提供精神按摩，但并不能从根源解决职场焦虑。一面在lululemon兼职，一面提高自己的核心竞争力，才是更多青年的选择。Locus在入职一个月后就接入了另一段商科实习，并且提前跟老板商量一周4天的工作量，以保证自己有足够的时间「叠裤子」以调节职业压力；原咖啡店店长Agnes也更加坚定地转为全职，走向情绪治愈之旅；健身爱好者Lawrence从lululemon毕业，通过运动找寻热爱，最后选择从快消管培开启职业生涯。
简单的工作内容，一周至多三天的工作时长，兼职给了职场青年最大的灵活性，在一线接触消费者的同时，依旧能有精力保持探索和学习，提升自己的核心竞争力。虽然没有固定的主业，但lululemon叠裤子的小伙伴也并没有停下，比如说，有正在考教培认证的教练，发展自媒体的达人、努力考证的财会工作者，或是努力准备面试的求职者。选择lululemon兼职的青年，在裤墙面前得到精神疗愈，但也没有止步于兼职，而是在蓄势待发之际，再次启程。■ GYMSQUARE